Der Faktor Mensch

Sie wundern sich, warum auf der Homepage von Unternehmenssanierern dem „Faktor Mensch“ Platz gewidmet wird? Bei dem Zeit- und Kostendruck einer Krisensituation ist doch keine Zeit für weiche Themen. Häufig gilt die Devise: „Wer nicht spurt wird ausgetauscht.“

Irrtum! Wir sind der Meinung, dass man es sich nicht leisten kann sich nicht um den Faktor Mensch zu kümmern. Insbesondere nicht in der Sanierung von KMUs.

Wir wollen Betroffene zu Beteiligten machen. Wir wollen die kritische Masse der Mitarbeiter für die Lösung gewinnen, noch besser: sie die Lösung erarbeiten lassen.

Dazu wenden wir Methoden der systemischen Organisationsentwicklung an. Dabei arbeiten wir gemeinsam an den konkreten Problemthemen und lassen sie selber erkennen was sie dagegen tun können.